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L'entreprise

POMMIER est un Groupe expert fabricant multi-spécialistes d’équipements pour les carrossiers industriels européens, et fournisseur de solutions de références sur 5 domaines d'expertise : Attelages, Protections, Fixations, Ouvrants et Éclairages. Présent à l’échelle Européenne et doté d’environ 300 collaborateurs, le Groupe est composé de 4 sites de production :

- POMMIER Dives-sur-Mer (France) : Usinage de précision

- POMMIER Neufmanil (France) : Estampage

- POMMIER Izeron (France) : Injection plastique

- POMMIER Italie : Préparation de l’inox

Depuis sa création en 1945, le Groupe POMMIER s'est distingué par sa capacité à anticiper les besoins du marché et à développer des produits et solutions innovants.

A ce jour, plus de 90 brevets ont notamment été déposés. C’est le résultat d’une politique d’innovation encouragée par le travail commun des équipes Marketing, du bureau d’étude et des sites de production, pour imaginer, aujourd’hui, les solutions de demain. Chaque produit est conçu avec une attention minutieuse aux détails et aux normes de qualité les plus strictes, garantissant à l’utilisateur, une fiabilité et une performance exceptionnelles.

C’est ainsi qu’avec une présence européenne et des décennies d'expertise, que le Groupe a su s'imposer comme un partenaire incontournable pour ses clients, offrant des solutions sur mesure qui répondent aux exigences les plus élevées en termes de qualité et de performance.

Fort de son histoire riche et de ses valeurs solides, le Groupe s'engage à offrir des produits de haute qualité et à maintenir l'excellence dans tous ses domaines d'activité, en investissant continuellement dans la formation et le développement de ses collaborateurs pour maintenir sa position d’acteur majeur du secteur.

Le poste

Rattaché(e) au Technicien de maintenance, ta mission est de réaliser les opérations de maintenance préventive et curative nécessaires au bon fonctionnement du parc Machines. Tu seras également amené(e) à établir le plan d’actions préventives et à élaborer les fiches maintenances des machines.

Tes missions principales vont être variées et peuvent évoluer en fonction des projets de l’entreprise :

• Détecter l’origine d’une panne, établir un diagnostic, intervenir et suivre la maintenance.

• Intervenir sur les équipements, selon les instructions et le planning applicable.

• Apporter son appui technique aux opérateurs de production.

• Etablir le plan d’actions préventives, élaborer les fiches de maintenance et les vérifier après intervention.

• Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement le parc machines pour anticiper les pannes.

• Mettre à jour le dossier des machines.

• Participer à divers chantiers (5S, Amélioration Continue, Qualité) et garantir l’application des consignes de sécurité, d’hygiène et de respect de l’environnement au quotidien.

Profil recherché

Tu intègres un BTS ou une Licence idéalement en maintenance industrielle suite à un Bac pro dans ce domaine, et tu recherches un contrat en apprentissage de un ou deux ans. Une expérience dans le secteur est un plus.

Hard skills / Ce que tu maîtrises :

· Le Pack Office

· Tu disposes des habilitations aux interventions électriques

Soft skills / Ce poste est fait pour toi si :

· Tu es reconnu(e) pour ton sens de l’organisation, ta rigueur et ton sérieux.

· Tu as de bonnes qualités relationnelles et un bon esprit d’équipe.

Le Groupe Pommier s'engage à garantir l'égalité des chances aux candidats car nous sommes convaincus de la richesse apportée par la diversité et l'inclusion dans nos équipes.

Rencontrons-nous !

Notre processus de recrutement se déroule en 3 étapes :

• Echange téléphonique de 5/10 minutes avec le HRBP en charge du recrutement,
• Entretien sur notre site avec le Responsable QHSE Groupe,
• Entretien par Teams avec le HRBP.

Notre processus de recrutement dure en moyenne 2 semaines et l’équipe HR du Groupe Pommier se tiendra à ta disposition pour te donner un maximum de visibilité sur l’avancée du process.

Conditions pratiques

• Débutant accepté
• Bac +2 à Bac +4
• Permis non obligatoire